フォロワーシップの極意!影褒めでチームを支える最強の方法

はじめに:喜六と清やんの掛け合い
「清やん、フォロワーシップってなんや?」

「簡単に言うたら、リーダーを支える力のことや。組織やチームって、リーダーだけが頑張るもんちゃう。フォロワーがしっかり支えてこそ、ええチームができるんやで!」

「ふーん、でも支えるってどうやったらええんや?ただ黙って従うだけか?」

「ちゃうで!フォロワーシップは、リーダーを助けるだけやなく、チーム全体の雰囲気を良くしたり、モチベーションを高めたりするもんや。そのために影褒めを使うと、もっと効果的やねん!」

✨ フォロワーシップとは?影褒めとの関係
1️⃣ フォロワーシップとは?
「リーダーだけが組織を動かすわけではない」という考え方が浸透する中、「フォロワーシップ(支える力)」 の重要性が高まっています。
フォロワーシップは、単にリーダーに従うのではなく、リーダーやチームを積極的に支え、より良い成果を生み出すために行動する力 のことを指します。
2️⃣ 影褒めとフォロワーシップの関係
フォロワーがチームの結束を強めるためには、「影での評価」が重要です。そこで活躍するのが 影褒め です。
📌 影褒め × フォロワーシップの相乗効果
✅ リーダーをサポートしながら、影でチームの評価を伝えることで組織の雰囲気が良くなる
✅ チーム内の「良い行動」を影で広めることで、ポジティブな文化を作る
✅ フォロワー自身も、影褒めを通じて評価される機会を得る
3️⃣ 落語との関係
落語の登場人物でも、リーダー役より「支える人物」がストーリーの魅力を引き立てるケースが多いです。
例えば、
- 「芝浜」 では、主人公の亭主を支える女房が影の立役者。夫を直接説得するのではなく、巧みに仕向けることで成功に導く。
- 「井戸の茶碗」 では、正直者の武士を陰で支える人物が話の展開を大きく左右する。
- 「黄金の大黒」 では、主役の男が周囲の評判や影の評価によって運命を変える。
このように、物語の成功の裏には「フォロワー的存在」がいて、影褒めや間接的な支えが重要な役割を果たしている。 これをビジネスのフォロワーシップにも活かすことができる。
🎯 影褒め × フォロワーシップの実践法
1️⃣ リーダーを支える影褒めフィードバック
「清やん、会議で上司の提案にみんなが黙っとるとき、何かできることないんか?」

「そやな、リーダーの考えを後押しするために、会議が終わったあとに『○○さんが、あなたの提案をすごく評価していましたよ』って伝えたらええんや。」

「なるほどな、リーダーも影で褒められたら嬉しくなるやろな!」

2️⃣ チーム内の良い行動を影で広める
「清やん、後輩が仕事頑張ってたんやけど、どう伝えたらええんや?」

「せやな、直接言うのもええけど、上司に『○○さんが、新人のサポートがすごく助かったって言うとったで』って伝えたら、後輩の評価も上がるんちゃうか?」

「そんなん聞いたら、後輩もやる気出るやろな!」

3️⃣ 影褒めを通じてフォロワー自身も評価される
「清やん、ワシもフォロワーとして評価されたいんやけど、どうしたらええんや?」

「自分が前に出るんやなくて、人を支えることで評価されるんや。例えば、仲間が成果を出したら、他のメンバーに『○○さんが、あなたの働きぶりを評価していたよ』って伝えることで、自分も信頼を得られるんやで!」

「なるほどな!影褒めをうまく使えば、ワシもええフォロワーになれるかもしれんな!」

📝 まとめ
✅ フォロワーシップは、リーダーを支えるだけでなく、チーム全体を良くする力!
✅ 影褒めを活用することで、フォロワーが信頼を得やすくなる!
✅ 影での評価を積極的に活用し、職場や家庭での関係性を向上させる!
✅ フォロワー自身も影褒めを活用し、自分の評価を高めるチャンスを作る!
さいごに:喜六と清さんの感想
「清やん、フォロワーシップってただの裏方やないんやな!」

「せやろ?リーダーを支えながら、チーム全体の雰囲気を作る大事な役割や!」

「なんや、ワシも影褒めをうまく使えば、ええフォロワーになれるかもしれんな!」

「そやそや、影で支えることで、チームの中での信頼度もグッと上がるで!……ところで、あんさんの周りには、影で支えてくれてる人、いてはりまっか?」

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